吉尔吉斯斯坦推进女性减贫综合政策，聚焦就业、保障与数字赋能

吉尔吉斯斯坦劳动、社会保障与移民部长古丽娜拉 巴特罗娃在联合国妇女地位委员会第六十八届会议上表示，吉方正在以制度化方式推进女性减贫与性别平等政策，相关举措围绕国际劳工标准、国家级规划、社会保障工具和女性创业支持同步展开，形成跨部门政策组合。 她介绍，吉尔吉斯共和国已于二月批准国际劳工组织第一九零号公约，即关于消除劳动领域暴力与骚扰的公约。三月七日，政府通过了到二零三零年的女性领导力支持国家计划，该举措与可持续发展议程中的第五项目标相衔接。 目前，吉尔吉斯斯坦还在实施到二零三零年的性别平等国家战略，以及到二零二六年的女性创业支持与发展计划。上述政策文件的核心是扩大不同性别群体在政治、经济和社会生活中的平等参与机会，并通过就业、教育和创业扶持提升妇女经济自主性。 根据官方表述，女性已成为吉尔吉斯斯坦多个行业的重要参与者，覆盖农业、教育、创新、医疗、旅游、服务业和手工业等领域，同时也参与绿色经济与气候相关行动。政策层面强调，将女性纳入产业与地区发展议程，有助于改善家庭收入结构并增强社区韧性。 在社会支持方面，领取低收入救助的家庭正参与总统倡议社会合同项目，其中约百分之九十二为农村女性参与者。该项目通过定向资金和生产性扶持帮助家庭建立可持续收入来源。针对残障儿童母亲群体，现行安排将其纳入个人助理有偿服务体系，使其在提供照护劳动的同时获得未来养老金权益。 官方同时指出，女性贫困具有多维度特征，单一转移支付难以完全应对，后续政策需继续覆盖教育可及性、托育服务、家务与照护劳动价值确认、体面就业、数字技术可得性、决策层参与，以及反性别暴力和纠正歧视性社会规范等关键环节。整体政策取向显示，吉尔吉斯斯坦正在将女性减贫从社会救助议题逐步转向发展与治理议题。 #吉尔吉斯斯坦 #女性减贫 #性别平等 #社会政策 #女性创业 #数字包容